無料WEBセミナー
更新：2026-07-14 12:00
社員意識調査が活きない本当の理由
～目的起点のサーベイ設計と、結果を動きにつなぐ考え方～
360度診断
開催日時：
2026/8/20(木) 10:00〜11:00
参加費：
無料
開催形式：
WEBセミナー（オンライン）
セミナー概要
「毎年やっているのに、何も変わらない…」
社員意識調査に対するこの声は、サーベイそのものの問題ではなく、その前後の設計に原因があります。
課題や仮説が不明確なままサーベイを実施しても、結果を見ただけで「何をすべきか」がわからず、現場のマネージャーも動けない——。
このような“負のサイクル”に陥っている組織は少なくありません。
本セミナーでは、単に調査を実施して終わらせないために、以下のポイントを一貫した考え方で解説します。
・「何を明らかにしたいか」という“問い”の設計
・オプション分析による深掘りの方法
・調査結果を現場の具体的な“アクション”へ落とし込むノウハウ
プログラム
①社員意識調査の基礎知識
②よくある悩みと「目的なきサーベイ」の負のサイクル
③活きる「問い」の立て方・仮説設計
④オプション分析による深掘りの考え方
⑤結果からアクションへの落とし込み
⑥継続的な活用サイクルへ
(※プログラムの内容は事前にお断りなく変更することがございます)
開催日時
2026/8/20(木) 10:00〜11:00（受付9:45〜）
参加費
無料（事前申込登録制）
開催形式
WEBセミナー（Zoom）
申込締切
2026/8/14(金) 12:00
ご参加いただきたい企業
社員意識調査（サーベイ）を実施しているが、結果を活かしきれていない
調査結果のフィードバックを受けても、現場が動けていないと感じている
サーベイが毎年の「恒例行事（形骸化）」になってしまっている
収集したデータを具体的な組織改善アクションにつなげたい
講師プロフィール
小宮山朋子
クレジットカード関連企業にて、コールセンター運営の最適化に携わり、人員配置の最適化と運用効率向上に向け、データドリブンでの人材マネジメント高度化を推進。 当社入社後は、社員意識調査、360度診断等、WEBを活用した人材開発ソリューションの企画・開発業務調査分析領域に従事。
参加にあたっての注意事項
対象
人事部門および人材開発部門責任者様限定（※本セミナーは法人のお客様限定となります）
留意事項
・
1社につき複数名でご参加の場合も、下記のフォームよりおひとりずつお申込みください。
・
当社判断により競合サービス取扱い企業様のご参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承ください。
・
人数に限りがございます。お申し込みはお早めにお願いいたします。
視聴環境について
・
本セミナーは、Zoomを利用して実施します。接続確認のため、開始時間の10分前に接続をお願いします。
・
【必要な機材】Windows（10以降） または MacOS 10.13 High Sierra以降を搭載のMac
・
【ネットワーク環境】通信環境の悪い場所では、画面のフリーズや切断の可能性がありますのでご注意ください。
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