無料WEBセミナー
更新:2026-08-17 12:00
360度診断

開催日時:
9月24日(木) 10:00〜11:00
参加費:
無料
開催形式:
WEBセミナー(オンライン)
多くの企業で、「結果が活かされない」「行動変容につながらない」といった課題が生じています。
その要因は、運用ではなく「設計」と「活用」の考え方にあります。
本セミナーでは、360度診断を単なる評価・診断に留めず、管理職の行動変革と組織改善につなげる仕組みへ転換する方法を解説します。
失敗事例や成果を分けるポイント、データの読み解き方に加え、現場で実践できるフィードバック手法を具体的にご紹介。
さらに、個人の診断結果を組織課題へと展開し、施策につなげる活用方法もお伝えします。
① なぜ今、360度診断なのか
② よくある失敗と成功の分かれ道
③ 成果を高める設計・運用のポイント
④ 結果データの読み解き方
⑤ 行動変革につなげるフィードバック手法
⑥ 組織改善への活用方法
⑦ 活用事例の紹介
⑧ まとめ・実践のポイント
開催日時
2026/9/24(木) 10:00〜11:00(受付9:45〜)
参加費
無料(事前申込登録制)
開催形式
WEBセミナー(Zoom)
申込締切
2026/9/18(金) 12:00
360度診断の導入を検討している
360度診断を導入しているが、活用しきれていない
360度診断の実施対象者層の拡大を検討している
管理職の行動変容や組織改善したい

田中卓也
大学卒業後、飲食サービス事業会社の店舗管理および人事労務に従事。 株式会社トランストラクチャ入社後は、コンサルティング部門 マネージャーとして社員意識調査、360度診断等の調査分析領域および調査を活用した人材開発ソリューションの企画・開発に多数携わっている。
対象
人事部門および人材開発部門責任者様限定(※本セミナーは法人のお客様限定となります)
留意事項
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1社につき複数名でご参加の場合も、下記のフォームよりおひとりずつお申込みください。
・
当社判断により競合サービス取扱い企業様のご参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承ください。
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人数に限りがございます。お申し込みはお早めにお願いいたします。
視聴環境について
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本セミナーは、Zoomを利用して実施します。接続確認のため、開始時間の10分前に接続をお願いします。
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【必要な機材】Windows(10以降) または MacOS 10.13 High Sierra以降を搭載のMac
・
【ネットワーク環境】通信環境の悪い場所では、画面のフリーズや切断の可能性がありますのでご注意ください。
組織に眠る成長の可能性を、人事課題の解決で解き放ちませんか?
まずは詳しい資料をご覧いただくか、お気軽にご相談ください。
貴社の課題に合わせた活用方法をご提案します。