無料WEBセミナー
更新:2026-08-31 16:00
360度診断

開催日時:
10/15(木) 10:00〜11:00
参加費:
無料
開催形式:
WEBセミナー(オンライン)
感覚や印象で語られがちな「DE&I推進」、客観的なデータで捉えていますか?
DE&I(多様性・公平性・包括性)の重要性は広く理解されている一方で、現場では「自社の本当の課題が分からない」「施策を実施しても成果につながらない」といった悩みが絶えません。
DE&Iは主観的なイメージで捉えられがちですが、実際にはサーベイデータを用いて構造的に可視化・分析することが可能です。
本セミナーでは、サーベイデータから自社の現在地を正しく読み解く方法をはじめ、典型的な課題構造(風土・機会・マネジメントの分断)を整理。感覚的な取り組みから脱却し、データに基づく具体的な打ち手設計の考え方を分かりやすく解説します。
① DE&Iの基礎知識
② DE&Iの現状とよくある悩み
③ DE&Iの構成要素・構造の解説
④ サーベイが果たす役割
⑤ サーベイの実例紹介
⑥ 結果フィードバックとアクション設計
開催日時
2026/10/15(木) 10:00〜11:00(受付9:45〜)
参加費
無料(事前申込登録制)
開催形式
WEBセミナー(Zoom)
申込締切
2026/10/9(金) 12:00
DE&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の推進をこれから本格的に進めたい企業様
すでにDE&I施策に取り組んでいるが、具体的な成果や効果が見えていない企業様
社内のDE&Iにおける「本当の課題」を客観的・定量的に把握したい方
単なるイベントや一過性の施策で終わらせず、データに基づいた組織変革を行いたい方

宮井 文
大学卒業後、教育業にて大学受験指導。その後、IT企業にてデータ分析、AIによる売上予測モデル構築などに従事した後、当社に入社。コンサルティング部門のマネージャーとして主に調査分析業務に従事。 共著に『人口減少時代に経営を強くする 人事のためのデータの見方・使い方』(中央経済社 2024.3)がある。
対象
人事部門および人材開発部門責任者様限定(※本セミナーは法人のお客様限定となります)
留意事項
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1社につき複数名でご参加の場合も、下記のフォームよりおひとりずつお申込みください。
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当社判断により競合サービス取扱い企業様のご参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承ください。
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人数に限りがございます。お申し込みはお早めにお願いいたします。
視聴環境について
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本セミナーは、Zoomを利用して実施します。接続確認のため、開始時間の10分前に接続をお願いします。
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【必要な機材】Windows(10以降) または MacOS 10.13 High Sierra以降を搭載のMac
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【ネットワーク環境】通信環境の悪い場所では、画面のフリーズや切断の可能性がありますのでご注意ください。
組織に眠る成長の可能性を、人事課題の解決で解き放ちませんか?
まずは詳しい資料をご覧いただくか、お気軽にご相談ください。
貴社の課題に合わせた活用方法をご提案します。