無料WEBセミナー
更新：2026-07-27 11:00
シニア人材を活用する人事制度
～70歳雇用時代を見据えた戦力化と制度見直しのポイント～
360度診断
開催日時：
2026/9/10(木) 10:00〜11:00
参加費：
無料
開催形式：
WEBセミナー（オンライン）
セミナー概要
法的・社会的環境が大きく変化する今、シニア人材の「戦力化」に向けた準備はできていますか？
少子高齢化の進行に伴い、労働力人口におけるシニア層の割合は着実に増加しており、シニア人材の有効活用は多くの企業にとって避けて通れない経営課題となっています。
さらに、高年齢者雇用安定法による70歳までの就業確保措置の努力義務化、継続雇用制度の経過措置終了や高年齢雇用継続給付の見直し、そして在職老齢年金の基準額見直しなど、制度を取り巻く前提条件は目まぐるしく変化しています。
本セミナーでは、こうした外部環境の変化や主要な論点を整理したうえで、70歳までの雇用を見据えた具体的な人事制度設計のポイントをわかりやすく解説します。
プログラム
①シニア活用が叫ばれる背景
②シニア人材活用における主要な論点
③シニア人材戦力化に向けた制度設計ポイント
(※プログラムの内容は事前にお断りなく変更することがございます)
開催日時
2026/9/10(木) 10:00〜11:00（受付9:45〜）
参加費
無料（事前申込登録制）
開催形式
WEBセミナー（Zoom）
申込締切
2026/9/4(金) 12:00
ご参加いただきたい企業
シニア層の人事制度・処遇制度の見直しを検討している企業様
定年延長、継続雇用制度、70歳までの就業確保措置への対応を整理したい方
シニア人材のモチベーション維持や戦力化に課題を感じている方
中堅・若年層との納得感や処遇バランスの調整にお悩みの方
シニア活用に伴う人件費の増加や、持続可能な制度運用を見直したい方
講師プロフィール
中里 壮志
大学卒業後、大手医療系小売業の人事担当執行役員として、中期経営計画人事戦略、人事制度設計及び導入運用、M&Aに伴う人事PMI、人材開発計画等の立案・実行のほか、研修コンテンツ開発・研修講師、採用戦略・労務部門管理などに携わる。当社ではコンサルティング部門 マネージャーとして経営戦略・人事戦略、人事制度設計・導入支援、人事・組織分析を専門分野として従事。
参加にあたっての注意事項
対象
人事部門および人材開発部門責任者様限定（※本セミナーは法人のお客様限定となります）
留意事項
・
1社につき複数名でご参加の場合も、下記のフォームよりおひとりずつお申込みください。
・
当社判断により競合サービス取扱い企業様のご参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承ください。
・
人数に限りがございます。お申し込みはお早めにお願いいたします。
視聴環境について
・
本セミナーは、Zoomを利用して実施します。接続確認のため、開始時間の10分前に接続をお願いします。
・
【必要な機材】Windows（10以降） または MacOS 10.13 High Sierra以降を搭載のMac
・
【ネットワーク環境】通信環境の悪い場所では、画面のフリーズや切断の可能性がありますのでご注意ください。
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